公司组织结构图

2014-11-10 组织

展示量: 2565


 
  彩票网投APP组织结构是彩票网投APP组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式,以求有效、合理地把组织成员组织起来,为实现共同目标而协同努力。 组织结构是彩票网投APP资源和权力分配的载体,它在人的能动行为下,通过信息传递,承载着彩票网投APP的业务流动,推动或者阻碍彩票网投APP使命的进程。由于组织结构在彩票网投APP中的基础地位和关键作用,彩票网投APP所有战略意义上的变革,都必须首先在组织结构上开始。

  组织结构的类型: 
  (一)直线制:一种组最简单的集权组织结构形式,又称军队式结构。领导关系按垂直系统建立,不设专门的职能机构。 
  在直线制结构中,直线经理和其下属之间的职权关系有以下三个特点:①直线经理被授予的职权是全面的。例如,厂长有领导本工厂的全部权力,广告经理有领导广告部门的全部权力,等等。由于有完全的职权,他不用跟别人商量,就能迅速做出决策。②每个直线经理有权直线指挥他的下属,即直接向下属发布指示和命令。③下属只向一个顶头上司汇报,同样,只接受一个领导者的命令和指示。

  直线制结构的主要优点是:
  (1)指挥系统单纯,从而决策迅速,命令统一,很容易贯彻到底。
  (2)每个组织成员的职权、职责很明确,都知道自己向谁汇报,谁向自己汇报。
  (3)直线结构简单、好懂、管理费用低。

  直线制结构的缺点是:
  (1)要求管理学者必须是个全才,有与下属一切工作有关的知识和经验,他在决策时没有其他专家可供咨询。
  (2)几乎没有什么横向联系,部门之间的协调完全要依靠总经理,所以总经理的工作负担很重。
  (3)这种结构容易形成官僚作风,缺乏灵活性。

  (二)直线职能制:以直线制为基础,在厂长(经理)领导下设置相应的职能部门,实行经理统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。 

  (三)事业部制:分权制结构。遵循“集中决策,分散经营”的原则。 
  事业部制组织结构形式,是在公司总部下,设立若干个自主营运的业务单位—事业部。这些事业部,或者是按产品来划分,或者是按地区来划分。每一个事业部都是要对成本、利润负责的利润中心。
  事业部制组织结构形式,类似于直线—参谋制结构,因此这种组织结构保留了直线—参谋制结构的部分特点。但是,这两种结构存在着本质的差别,事业部被赋予更大的职责及权限,它是一个相对独立的单位,直线参谋制结构内部则不存在这样的单位。实际上,每个事业部往往更类似于一个直线——参谋制组织结构单位。

  (四)矩阵制:职能部门系列为完成某一临时任务而组建的项目小组 。

  (五)子公司和分公司 。

  建立公司组织结构图的作用有:
  1、可以显示其职能的划分;
  2、可以知道其权责是否适当;
  3、可以看出该人员的工作负荷是否过重;
  4、可以看出是否有无关人员承担几种较松散,无关系的工作;
  5、可以看出是否有让有才干的人没有发挥出来的情形;
  6、可以看出有没有让不胜任此项工作的人担任的重要职位;
  7、可以看出晋升的渠道是否畅通;
  8、可以显示出下次升级时谁是最合适的人选;
  9、可以使各人清楚自己组织内的工作,加强其参与工作的欲望,其他部门的人员也可以明了,增强组织的协调性。

  组织是第一位的,是流程化处理组织事物的基础,一个彩票网投APP的组织架构基本和业务流程基本是挂钩的。所以了解一个彩票网投APP最直观的方式就是看彩票网投APP的组织结构图。这也基本是事情决策的分级权限图。

Copyright©彩票网投APP ALL Rights Reserved