创业团队不可少的人才——黑客、设计师与“监工”

2015-02-02 行业研究

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创业团队中如果有下列三类人,将会大大提升整个团队的价值:黑客,设计师以及监工。监工就像是古代的地主,他督促着整个团队快马加鞭,又像是雷锋,用自己的实际行动作代表来感化整个团队。这有点像是高中的数学课代表,一下课就催促大家快点写作业,第二天一上课,就追着大家要作业。一个团队中,怎么能少一个好的监工呢?

创业团队不可少的人才——黑客、设计师与“监工”,互联网的一些事

网上有无数的文章教大家如何识别前两类人,但是没有文章来讲讲第三类。监工有以下7个显著的特点:

1.关注结果;

2.没有耐心;

3.“没皮没脸”;

4.坚持到底;

5.抵御挫折;

6.为价值而生;

7.人脉广

如果你的创业团队也想找这么一个监工来帮助团队提升价值、加速产品产出,一定要特别考虑一下这7个特点。让我们详细地看看具体的例子:

创业团队不可少的人才——黑客、设计师与“监工”,互联网的一些事

  只关注结果

监工这个角色,就是不计任何代价,一心想着出结果。监工脑海中有一片美好的愿景。创业的美好结果趋势着他不断前进。为了让彩票网投APP获得利润,为了彩票网投APP的成长,为了彩票网投APP能在激烈的竞争中存活下来,监工只能默默地去取得一系列任务的结果。

  没有耐心

好的监工的脑子里只有一个时间概念,那就是“马上”!为了结果,他要马上想到最快取得结果的方法。

  “没皮没脸”

一个好的监工会以项目进度的名义“无耻”地督促整个团队加快研发步伐。别人不愿意问的事,他完全可以拉下脸来问。为什么?因为好的监工完全在一定程度上已经“免疫”了拒绝和羞辱,他知道失败也是创业游戏的一部分。他也知道如果自己不去做,整个团队绝对不可能取得进展。所以,只有这种超凡的行为才能带来超凡的结果。

  坚持到底

这是7个特点中最重要的一个:一个好的监工知道生命的意义就在于坚持。俗话说的好,“成功的一半来自于坚持”,而另外一般是找到一个能够坚持下去的人。

  抵御挫折

一个没有被人拒绝过的监工不是好监工。要不是监工都有极高的耐心,能够忍受挫折,否则的话他不可能在创业环境中生存下去。所以,好的监工必须要有耐心,能像黄盖一样,“主公,请鞭策我吧!”

  为价值而生

创业彩票网投APP中的好监工“活着的意义”就是创造价值。请注意,是价值,不是金钱。他知道自己的长处就是他对创业无惧无畏的态度。他想利用好自己的态度,创造属于自己的价值。

  人脉广

许多创业者的人脉关系都非常狭窄。所以在创业时一定要寻找人脉广的监工,利用好他手中掌握的人脉资源。

综上所述,一名好的彩票网投APP监工一定是具备以上7个特点的优秀人才。监工易找,好的监工难求(当然厉害的黑客和设计师也很难找)。所以,各位伯乐们,遇到一个好的监工,千万不能放他走。在之后日子里,你会知道他对你的团队有多么重要的。

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