90后创业者挑战老东家腾讯,留守家属被离职_互联网的一些事

2015-01-26 行业研究

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  导语:一则被离职的八卦,揭示的其实是一个职场“明规则”:亲属回避是很多公司明确的高压线,直系家属不可以同一个部门任职,高度竞争的敏感岗位,以及其他一些关键岗位,也都不能由关联者家属任职。

 

90后创业者挑战老东家腾讯,留守家属被离职,互联网的一些事  Managershare:家属回避是我们不能忽视的职场规则,如果你的家人是某家功成名就的彩票网投APP的大股东,你需要注意你是否合适在现在的公司工作了。

日进斗金的手游圈最近可谓八卦不断,前几天,一位在上海工作的腾讯游戏员工,发出一封声情并茂的控诉书,痛斥老东家过河拆桥,自己披星戴月、披肝沥胆工作了两年,却无缘无故被找去谈话,被要求“二选一”——自愿离职,或者被开除,当事人对此在博客上表示出很多辛酸。

“我付出的心血太浓稠,而生活给的耳光却太响亮。”——看着这位员工声泪俱下的描述,微博微信上的评论可谓褒贬不一。

 挑战者家属的身份有多敏感?

不过即便这位当事人姐姐确实是一个抖包袱的段子高手,埋梗的功力令人肃然起敬。在她高呼“无缘无故”的同时,却似乎隐藏了一个事实:她的另一重身份,是《刀塔传奇》研发商上海莉莉丝CEO王信文的妻子。自2013年3月王信文从腾讯离职创业,只用大半年时间就开发了一款手游《刀塔传奇》。《刀塔传奇》在微信游戏占领苹果Appstore排行榜Top20中的10个的环境下,以优质体验和合理的算法,突破微信游戏大军围剿,获得收入榜第一。在腾讯之外的手游系统(360彩票网投APP、中清龙图)的单日付费人数突破10万,日收入高达800万。

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当事人究竟是真的忘记了竞业协议,或者关键公司亲属回避的原则,还是揣着明白装糊涂,出于对当事人的恻隐与尊重,推测其实没有太多意义。按照腾讯的管理原则,亲属回避其实是明确的高压线,直系家属没办法在同一个部门任职,高度竞争的敏感岗位以及其他一些关键岗位,都不能由家属任职。

  腾讯游戏高层的回应

12日一早,腾讯不再保持沉默。一位微博认证为“腾讯游戏副总裁”的王波发文称,和绝大多数正规公司一样,公司很早就有员工的商业保密条款,以及员工阳光行为准则出台,而作为外部同业公司大股东的太太,小花(上述当事人)的情况属于这类需要回避的类型。

“我与大家一样,在昨天晚上被@到了小花同学的故事。考虑到这件事情我比多数同学对这个真相了解得更多一点,还是在这里做个简单的说明。

天美工作室从未也不可能针对小花同学采用什么特殊的处理办法。事实上,和绝大多数正规公司一样,公司很早就有员工的商业保密条款以及员工阳光行为准则出台,而作为外部同业公司大股东的太太,小花的情况属于这类需要回避的类型。

“开除”这个说法并不适合,我们和小花同学是通过友好的“协商离职” ,这可不是文字游戏,协商是要共识的。当事人提出想参加酷跑团队欧洲team building我们也同意了,还有休完假期等等。而且考虑到小花的表现,也会考虑在补偿方面提供优于法定标准的额度。欧洲旅游回来,突然爆出此文,我们也感觉突然,目前也正就此事和小花进行协商当中,请给我们些时间和安静环境好好沟通协商,ok?无论最后结果如何,我们还是要感谢小花同学两年来的付出。谢谢了!”

上述解释一出,剧情似乎迅速反转。有人质疑称,刀塔传奇刚刚收入榜登顶,就由CEO太太曝出如此重磅狗血剧,似乎也不乏抱大腿炒作之嫌。但也有人依然坚持腾讯此举欠妥,顽石CEO吴刚就认为,看来根据亲属回避条款,企鹅家属们最好的选择就是回避到家里做主妇和主男。

将心比心,如果碰到这种情况,你会如何抉择?微博用户“独步汪洋”的评论颇具代表性:“第一她看得到项目所有数据,几十亿身家赖着不走,难道是因为爱公司?第二, 挖了几个人去老公公司,每天还淡定的来上班。第三,换位思考你开家公司能看你公司数据的是竞争公司CEO的老婆,你怎么办?”

  附文:小花:《刀塔传奇》打破了垄断,我却被腾讯开除了

  文/陈小花 (注:莉莉丝CEO王信文妻子)

2012年7月我从复旦大学研究生毕业之后立刻去了腾讯公司工作,时至今日已经有两年时间,这份工作是我的第一份工作,也是我目前为止做过的唯一一份工作。

不久前公司通知我被开除了——为了行文的起承转合、造成引人入胜的悬念效果,我被开除的原因暂且不说你们不妨先猜测一下。

目前我人在老家,正在抓紧最后的时间把两年来积攒下来剩余的假期都休完。目力所能及的进度中,预计9月才能办完所有的开除手续,届时将正式由职工大姐变为失业青年。我本来是预备等正式卷铺盖之后再讲这个故事,显得我比较有职业素养。但是我又绝不是一个能沉得住气的人,况且如果我一定要讲所谓的职业素养,那连自己都会看不起自己、忍不住骂陈小花你就是个怂逼+碧池。

  我为什么会来到上海?

这是这个故事的引子。我来自安徽小城,典型的出身穷苦的凤凰女。现今市面上播放的电视剧里、包括小朋友看的童话故事里,也没有任何一个故事能够比我的现身说法能够更加淋漓尽致的表现出神马叫做女屌丝逆袭白富美灰姑娘转身白天鹅。我不赞同坊间流传的我是随手搭上顺风车麻雀飞上枝头跟着信文君才鸡犬升天的说法,我现在所得到的一切,都是经过自己的努力才获得的——我是经过艰苦的努力才能搭上顺风车麻雀飞上枝头跟着信文君鸡犬升天的。

要不是因为大学毕业的时候信文君拿到了腾讯公司的offer要来上海工作,我也不会到复旦大学来念研究生,毕业之后也不会留在上海工作,也不会在当年的校园招聘人山人海人海人山中脱颖而出欣喜异常的也来到腾讯公司工作,也不会成为游戏策划,也不会做了后来屌炸天的《天天酷跑》。

  我为什么这么坚忍?

刚到公司的时候我做手机游戏的运营。给玩家打电话,在管理群里被猥男玩家用最难听的话辱骂,发公告发新闻,做你登陆7天我就给你送个蛋的那种活动。配CDKEY,配聚合邮件,调号码包,给用户没完没了的QQ弹窗。

后来服从组织安排转岗成为游戏策划,做一个当时研发之初号称会成为世界上第一款微信游戏的《天天连萌》,毫无例外的每天加班到凌晨2点之后,筚路蓝缕胼手胝足,不管人家是不是已经过了河,你都得夜夜加班摸石头。后来又从上海被派去深圳攻坚,白天不懂夜的黑,在办公桌肚下支一张行军小床扛到天亮。

被放回上海之后,开始做后来大卖的《天天酷跑》。我货真价实是出土文献与古文字专业毕业的纯文科生,在手游游戏策划这条路上,我的基本指导思想是:会做的做,不会做的硬做。从核心玩法角色设计、到商品出售抽奖坑钱,到玩家交互PVP、到各种数值、到UI、到文案、到音效、到拿个编辑器拼界面、到加载动画,没有任何一项没有做过……没有人手的时候甚至连公司的招聘文案都是我写,连每天下午的下午茶都是我叫。

我从来不搬运负能量,一次也没有过,每天过的像个向日葵。并不是因为我耐操,是因为我心里觉得公司待我很好。当然,当时我并不知道公司会像对待一个被用过的塑料袋一样,将我随手丢掉。

  我为什么被开除?

人就是这样的,尤其是女人——变成蜡烛燃烧自己只为点亮你,便以为你会因此对我不离不弃。

在我上班上到胃溃疡,加班加到粪隐血的时候,公司终于通知我要开除我。其实这也不完全是事实,公司其实说我可以二选一:自愿离职,或者被开除——我沉思良久不知何出此问……为什么大多数被奸淫的妇女没有被问过这个问题:你选自愿被强奸还是直接被强奸?我一个身家清白的黄花闺女有几个理由非要自愿被强奸?

话说远了,我到底为什么被开除呢:是我工作做的不好没有帮助《天天酷跑》的收入连滚带翻?我违反了公司规章制度和秘书谈恋爱跟老总搞婚外情?我出卖公司机密换钱买米下锅?以上答案皆不对,你的思维太局限了。

  真正原因是这样的:《刀塔传奇》收入榜登顶,打破微信手游垄断。

然后我所在的腾讯公司是这样回应的:良性竞争促进行业进步。

但是把气撒在竞争对手的家属身上,这是不能促进行业进步的。

  我以后有什么打算?

我还没有任何的打算。这件事情对我的伤害是我自从8年前失恋之后再没有遇到过的。我付出的心血太浓稠,而生活给的耳光却太响亮。我为了这份工作披星戴月、披肝沥胆、披头散发,换来的不过是生活一笔一划为我写了一个“滚”字。

天行有常,不为尧存,不为桀亡。每一个行业也是一样,市场的潮流有它自己的走向,一个公司不会因为开除了竞争对手的家属,就能够从此永世盛昌。

  请大家安心

今天博客突然火了,N多童鞋过来慰问我,统一回答两个问题,请大家安心

1、alee没有对我不好,他对我一直都很好。我在这件事情上这么不肯服软,势必会给他徒增很多麻烦——但是我也没有办法。就像他估计也不想看到我遭到不公、幼小心灵受到伤害,但是他也无法阻止、他也没有办法一样。

2、我目前情绪稳定,没有报复社会走向犯罪道路的迹象。每日在老家养晦,傍晚就去跳广场舞。现在《小苹果》这种曲目对于我已经完全不在话下——不过话说广场舞这项活动的水实在是太深了,下一篇博客我将浓墨重彩的给大家讲一讲我这段时间跳广场舞的心得,广场舞可谓博大精深,绝对不是你想跳,想跳就能跳。

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